【打卡“一天一文”】周静老师推荐文章2024年12月合集

	2024年12月14日
文章标题	没有复盘，再努力都是低水平重复
文章推荐语	由于今年的环境变化，很多企业在年初定下的目标，可能完成的并不理想。 但是，我们不能因此就自暴自弃，一蹶不振。那么，此时要做什么事情，才能让团队更有士气，顺利开展接下来的工作呢？ 复盘，就是一个非常值得做的事。只有复盘，才能让大家看清努力的方向，才能提升成功的概率。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/q_aq2WcsLFCIGO6nfz-CqA
文章来源	公众号：笔记侠

	2024年12月13日
文章标题	创始人张俊杰亲述：一个月开300家门店，霸王茶姬爆发式发展的背后
文章推荐语	所谓他山之石可以攻玉，霸王茶姬的三个对标对我们很有启发。第一个场景对标星巴克，让喝茶这件事变得生活化。咖啡的发展星巴克功不可没，星巴克建立了大家喝咖啡的一种新方式的认知。我们认为，霸王茶姬要像素级对标星巴克。 第二个场景对标雀巢。在未来将现制现售场景，延伸到每个家庭和办公室，这些场景会出现一台小小的自动化萃茶机。 第三个场景对标可口可乐。我们希望做成一款预制茶饮料，它既美味，又健康，带有能量性和功能性。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/nvxdGaiOXyIFF6TMQdBpVA
文章来源	公众号：混沌学园

	2024年12月12日
文章标题	华为首任人力资源总裁陈珠芳：如何构建你的内生竞争力？
文章推荐语	宇宙万物均存在于连接与互动中，“异构”可以让同质物质的特性有非常大的差异。某种物体的特性由与其内部结构及外部连接与互动形态所决定。 启示1：结构是什么？结构是连接与互动的形态。企业中决定其特质的主要因素是人与人之间的连接与互动的形态：是积极的还是消极的。 启示2：积极的形态——“共价键”的连接与互动。企业内部：各个团队充满正向能量，团结、合作、向上。企业外部：共赢的生态链，相互支持。 启示3：消极的形态——结构是范德华力的连接与互动。企业内部：团队涣散、充满负能量。企业外部：只追求本身的成本最小化，不可能共赢。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/uugFD9_TM0KltMQKOtB-pA
文章来源	公众号：华夏基石e洞察

	2024年12月11日
文章标题	狂卖300万件！这个老品牌在抖音登上了销量TOP1
文章推荐语	露营运动的走红出圈让更多人产生了“去山里看看”的想法，户外市场就此爆发。骆驼也抓住机会，以露营装备为起点，将单品类扩展到全品类，实现了销售额的翻倍增长。也是在这一年，骆驼选择了发力直播。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/1UXwLXdDfReHqeCM1odw0w
文章来源	公众号：三节课

	2024年12月10日
文章标题	连续6年全国第一，广东为何最能生？
文章推荐语	眼看着要到年底了，回顾这一年的社会经济事件，有四个关键词肯定绕不过去，分别是，出生、老去、结婚、离婚。没错，这四个词其实都指向同一个方向，社会的老龄化。 但是，话说回来，很多人对老龄化只有一个朦胧的体感。具体来说，现在的老龄化到底到什么程度？其中有哪些细微的趋势？以及这里面会不会有什么新机会？今天，咱们就以一个做事的人的视角，来聊聊这些问题。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/KGHJ8RlwagLBzFcbiDqdlQ
文章来源	公众号：罗辑思维

	2024年12月09日
文章标题	孙悟空和李子柒，一个商业的底层逻辑
文章推荐语	“场”是指时间和空间的结合，一个场就是时间加空间。用户可以在这个空间里停留和消费，如果一个人不能在某个空间去停留、消费，这个场就是不存在的。而 “景”指的是在特定空间中人物互动产生的情景和情绪。我们在这个空间里需要创造情景和互动，以激发用户的情感。将“场”和“景”结合起来，就构成了场景。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/0ESsCKtFMwkoENv2rPXTxg
文章来源	公众号：混沌学园

	2024年12月08日
文章标题	101家创业公司的创业失败 20 大原因解读
文章推荐语	VoterTide 写道：“我们没有花足够的时间与客户交谈，推出我认为很棒的功能，但我们没有从客户那里收集足够的意见。我们意识到这一点的时候已经为时过晚。你会很容易被误导，认为你的东西很酷。你必须关注你的客户并适应他们的需求。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/Y7qh-5RYn13aYS3sL6WTvg
文章来源	公众号：产研管理史

	2024年12月07日
文章标题	体验，比产品更重要
文章推荐语	《经济学人》总结了近期有关“快乐”问题的经济研究结果，得出的结论是:“体验的快乐大于商品本身,消遣的快乐大于装饰品本身，工作的快乐大于拥有财富本身。”  营造这种快乐体验的企业，不但能赢得消费者的心，还能赢得他们珍贵的金钱和时间。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/jCQKaqoWs4yEWdNGm8AtwQ
文章来源	公众号：笔记侠

	2024年12月06日
文章标题	对话熊猫外卖创始人：美团饿了么的经验在海外有一半无法复制丨小猎犬号
文章推荐语	“没什么比地壳表面更变幻无定，哪怕是风”，达尔文从安第斯山脉探险返回后写下如此诗意的文字。他在智利南部看着当地人把牛群赶进群山，踏遍每一条有牧草的深沟，并因此不用什么仪器就发现了矿藏。 哥伦布和麦哲伦的惊险旅程常被用来比喻今天的出海进程，当中暗含着必须先人一步的焦虑。但达尔文那趟不怎么着急也没有杀戮的旅途可能是更准确的隐喻——走出舒适区，接触不同的文化，在新环境里成长，创造新东西。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/HNcIH80rnKLA1GQWiR80JQ
文章来源	公众号：晚点LatePost

	2024年12月05日
文章标题	对话熊猫外卖创始人：美团饿了么的经验在海外有一半无法复制丨小猎犬号
文章推荐语	“没什么比地壳表面更变幻无定，哪怕是风”，达尔文从安第斯山脉探险返回后写下如此诗意的文字。他在智利南部看着当地人把牛群赶进群山，踏遍每一条有牧草的深沟，并因此不用什么仪器就发现了矿藏。 哥伦布和麦哲伦的惊险旅程常被用来比喻今天的出海进程，当中暗含着必须先人一步的焦虑。但达尔文那趟不怎么着急也没有杀戮的旅途可能是更准确的隐喻——走出舒适区，接触不同的文化，在新环境里成长，创造新东西。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/HNcIH80rnKLA1GQWiR80JQ
文章来源	公众号：晚点LatePost

	2024年12月04日
文章标题	日本游学总结：我们向日本人民学习什么？
文章推荐语	跳出大房间，我们必须看到：能用制度解决的不用开会解决，能用结构解决的不用制度解决。开会，是解决协同的低效方式，但应对高度不确定性时，还不得不开会来群策群力、形成共识。能力弱的经理也喜欢开会，因为自己不会，本来确定性的事情对他也变成了不确定性，只好开会，但公司效率就这样被邮件、电话、开会三大时间杀手给干没了。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/bsmnaBpRupyXRCQbzKr1Zg
文章来源	公众号：凌湘寿

	2024年12月03日
文章标题	刘润：近几年如何做到逆势增长，7000字解析烤匠
文章推荐语	麻辣口味，是穿越了周期、经过时间沉淀的经典口味。所以，烤匠作为川渝本土的烤鱼品牌，决定专注于麻辣，做更地道的麻辣烤鱼。是的。我说，这意味着，麻辣口味是消费者选择的“最大公约数”。做好麻辣烤鱼，就能获得最多的消费者。但同时这也意味着，麻辣口味是最难做出差异化的。因为每家烤鱼店都有，消费者选择太多。是的。这很难。但这就是机会。所以，我们决定用工程师的思维，来研究一道“麻辣烤鱼”。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/p0Gdd3Gn69wF99qcJ5Jhig
文章来源	公众号：刘润

	2024年12月02日
文章标题	35岁女生创立的体育品牌，被安踏收购
文章推荐语	不需要太多所谓的高管，挖过来成本很高，记得当时我们的工资成本一下子涨了50%。而且很多精力都被占用去解决创始人心态与管理者心态之间的矛盾，高管的很多精力也都用来去消解这种矛盾和管理下级了，而不是在创造价值。 不仅增加了信息传导的层级，而且增添了太多不一样的意志，你会发现，要团结一个高管付出的努力，比团结那些小朋友大太多。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/mgVTblyrjhUC9mA-zMJZMA
文章来源	公众号：笔记侠

	2024年12月01日
文章标题	找回快感的方法 ｜塔尼斯·凯里
文章推荐语	我们倾向于认为好的感觉必须是自发产生的。根据研究员埃里克·加兰(Eric Garland)2010年在《临床心理学评论》(Clinical Psychology Review)期刊上发表的一项研究可知，大多数人根本没有意识到“积极情绪可以有意识地自我产生。如果‘细细品味’，即使是最短暂的日常瞬间，也能累积螺旋式上升的积极情绪”。换句话说，如果你给大脑更多振奋人心的体验，就能让它有机会找到快乐。
文章链接	https://mp.weixin.qq.com/s/X-rmKCfCNxdazDV3ausKlQ
文章来源	公众号：见室小册