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共 4 篇文章

标签:2025

162-六大「真需求」拿捏2025(1):从关注「功能」到共振「情绪」(增修)

情绪价值的挖掘始于对用户情感的真正关注。首先,必须转变视角:不能将“用户”视为“一次性”消费者,更不应仅将其当作数字和标签,而应看作活生生的个体、品牌的朋友和伙伴。 接下来是识别情绪,这包括①从具体场景中洞察圈层用户的兴趣、焦虑、向往、价值...

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143-2025年,这9大趋势将会深刻影响未来工作-万能导航

143-2025年,这9大趋势将会深刻影响未来工作

2025年,大多数组织会将资源更多地投入到营造更强的包容性和归属感上,而不再仅仅聚焦于少数代表性不足的群体。强化包容性和归属感将成为企业获取竞争优势的关键所在。 这种转变并非意味着劳动力多样性不再重要,恰恰相反,它成为成功实施包容性和归属感...

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